最后由闵剑锋总经理做会议总结，闵总赞扬了安委会会议的组织工作，对HSE部表示感谢；并逐一点评表扬了对本次竞聘演讲中的亮点。闵总点评说，“针对班组缺员问题，危废焚烧车间加强培训使员工能够胜任一人多岗”，这种方式非常灵活，可以充分发挥每一位员工的主观能动性；他也提醒班组，一定要根据员工的工作能力、态度等综合因素，做好岗位安全作业的风险评估工作，用人所长，把作业风险降到最低，事故并不可怕，可怕的是不能从事故中汲取教训；对于“天冬车间主任叶章华在班组会上摆放一根以前事故中严重变形的钢管作警钟的教育方法”，闵总认为这种教育方法好，触目惊心，令人生畏！对顺酐五期车间常亮在汇报中讲到的PCV-9015阀门故障后的处置，闵总也给予了极高的评价，因其应急处置得当，避免了一次停车事故，值得总结分享。闵总也指出了2021年安全工作的薄弱点，就是员工的自我安全保护意识大不如前，全年安全事故一共16起，人身伤害事故就有10起，各部门、车间领导需要在2022年重视员工人身伤害事故防范的培训、教育，教育并确保员工严格遵守作业流程，同时加强员工日常操作的监督与考核工作。